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几百元买账号打造“高富帅”人设 有受害者陷“杀猪局”(4)

时间:2019-05-14 15:46 点击:
值得注意的是,当记者表明身份后向该BOSS直聘招聘方核实情况时,剧情出现反转。当初邀请记者面试的李旭东表示,其已经不在世纪佳缘任职。“我之前在总部工作过,

  值得注意的是,当记者表明身份后向该BOSS直聘招聘方核实情况时,剧情出现反转。当初邀请记者面试的李旭东表示,其已经不在世纪佳缘任职。“我之前在总部工作过,这个BOSS号是那个时候整的。之后在石家庄这边的加盟店做。现在已经离职。”李旭东说。那么,一名离职的员工为何可以为世纪佳缘招聘员工?4月11日,新京报记者从北京世纪佳缘相关工作人员处证实,在BOSS直聘上进行招聘的“李总”,早已经不在世纪佳缘任职。

  “经调查,李旭东曾经在世纪佳缘廊坊店从事电邀工作,但是早在2018年便已离职。2019年,李旭东与石家庄店店长达成协议,但石家庄店是一家联营店,并不是我们的直营团队,李旭东自2018年后也并未再次任职于世纪佳缘,并不能代表世纪佳缘进行招聘。”上述工作人员向新京报记者表示。

  据介绍,世纪佳缘在一线城市一般以直营店为主,但在二三线城市一般为联营店。至于石家庄店何姓工作人员所言“看人下菜碟”的行为,该名工作人员表示,如坐实,将严肃处理。“世纪佳缘历来反对看人下菜碟的行为,这是联营店员工的个人行为。我们已经三令五申,不许对顾客价格歧视和人身攻击,服务的定价有一个标准的价格区间,联营店可以在区间浮动,不允许越过关联的价格浮动区。”该名工作人员说。

  4月10日上午,新京报记者发现这名在BOSS直聘上认证为世纪佳缘·石家庄世纪佳缘区域总监的“李总”,已经将所有招聘职位关闭。

  这并非个例。

  “珍爱网受害者研讨群”截至4月14日晚已有360位网友加入。通过该群,记者与一位单亲爸爸徐先生取得了联系。2018年10月份离婚的徐先生,为了给年纪尚小的孩子找个妈妈,选择在珍爱网上进行了注册。徐先生称,此后的日子,每隔两天,便会接到珍爱网线下红娘邀请到门店的电话。“至少接了三四十个。”徐先生称。

  “没有交钱之前,给你展示的照片都条件很好,但是交了钱之后,照片上的却一个都没见到。”据合同显示,徐先生一次性付清人民币6800元整,乙方(深圳市珍爱网信息技术有限公司宁波分公司)需在合同服务期限2个月内为徐先生安排不少于3位约见对象。其中,合同内特别提示,乙方安排约见对象符合甲方择偶要求,但因甲方原因不与其约见,视为一个有效约见对象。

  此外,徐先生还怀疑珍爱网宁波分公司为了完成合同而“走流程”操作,“多个约见对象表示,我的年纪偏大,硬件条件根本不符合对方择偶标准。”徐先生说。

  分析

  律师解析婚恋市场乱象:

  监管不足、责任追究不力是重要原因

  北京市京师(上海)律师事务所尹杰律师认为,对于现在婚恋市场的乱象,监管不足、责任追究不力是重要原因。

  “从法治的角度看,加大违法和违约成本、课以婚恋平台更为严格的管理和审核义务是手段之一。”尹杰表示。

  尹杰认为,可以从加强民事责任上的违约责任追究,以及进而会对其征信产生影响的方向进行更为有力的监管和制裁。“除了可以通过相应的法律规定向直接责任人做出包括民事行政甚至刑事责任的追究,也要对婚恋平台进行监督管理。”

  同时,尹杰建议最高法院针对这种通过网络婚恋进行欺诈的行为做出更加明确的法律适用的指导。

  “此外,为加强对网络婚恋市场的监管,也可以通过制定相应的行政规范来进行监管和制裁。”尹杰说。

  新京报记者 李大伟 梁辰 实习生 曹雯

  lidawei@xjbnews.com


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